（通訊員 王爭光）2014年8月18日上午，玉豐集團(tuán)公司在云夢玉豐國際大酒店召開了公司成立十四周年暨發(fā)展前景研討會，集團(tuán)公司董事長曾純玉，總經(jīng)理曾玉奎，各分公司負(fù)責(zé)人及高管等27人參加了會議。
會上，參會人員緊緊圍繞集團(tuán)公司成立十四周年的發(fā)展里程，取得的成績和教訓(xùn)及未來發(fā)展前景這個主題進(jìn)行了廣泛的熱烈的討論，大家一致認(rèn)為，公司從建筑業(yè)開始，一步一步艱難前行，從無到有，從小到大，從弱到強(qiáng)，取得了可喜的成績，固定資產(chǎn)從零開始，目前已達(dá)到十億之多，員工從上10人發(fā)展到1000多人，這些成績?nèi)〉茫畜w現(xiàn)了玉豐集團(tuán)是一個有智慧、有魄力、有膽識、有遠(yuǎn)見、能吃苦、能拼搏、能創(chuàng)新的團(tuán)隊(duì)，在總結(jié)成績的同時(shí)，大家也深刻的反省了公司發(fā)展過程的失誤和不足。
對公司未來發(fā)展前景，大家仁者見仁，智者見智，各抒已見，總體發(fā)展思路是“融入大城市，開拓大市場，投入大項(xiàng)目，促進(jìn)大發(fā)展”，以項(xiàng)目為龍頭，擴(kuò)大企業(yè)總產(chǎn)值，以資金為支撐，確保大項(xiàng)目的開發(fā)，以人才為基礎(chǔ)，促進(jìn)公司創(chuàng)新發(fā)展，以管理為依托，向管理要效益。在經(jīng)營管理方面，要以“增強(qiáng)四力”為抓手，即民主決策增強(qiáng)親和力，廣納人才，增強(qiáng)軟實(shí)力，獎懲分明，增強(qiáng)執(zhí)行力，求進(jìn)務(wù)實(shí)，增強(qiáng)創(chuàng)新力。
研討會歷時(shí)半天，與會人員暢所欲言，沒有空話、套話、大話，有的是中肯的批評和可行的建議，整個會議達(dá)到了預(yù)期的目的。獲得了圓滿成功！
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